監所工作一般是指監獄、看守所等場所的管理工作。目前來看，監獄、看守所在管理上確實存在一定的智慧化問題。 1.監管系統建設不夠完善： 監獄、看守所作為羈押罪犯的場所，在信息化方面還比較落后，沒有形成一個完整的監管系統。雖然已經建立了一些基礎性的監管設施，但是這些設施的功能相對單一，無法滿足當前復雜的工作需求。 2.技術手段應用不足： 監獄、看守所的工作人員在日常工作中需要面對大量的數據和信息，如人員進出記錄、案件處理情況等等。然而，由于缺乏先進的技術和工具來管理和分析這些數據，往往會導致工作效率低下，決策不準確等問題。 3.智能化程度較低： 監獄、看守所的管理人員通常會面臨各種各樣的挑戰，包括如何確保安全、提高管理水平以及保障被關押人員的基本權利等方面的問題。盡管一些智能化設備已經被應用于監所管理工作之中，但其功能仍然較為有限，不能完全替代人類的判斷和決策能力。 4.監管方式過于傳統： 監獄、看守所的管理模式主要以人工管理為主，缺乏有效的監控和管理機制。這種傳統的管理模式容易導致管理漏洞，給社會公眾帶來安全隱患。 為了解決這些問題，建議相關部門應該加大對監所工作的投入力度，引進先進的人工智能、大數據等科技手段，提升監所工作的智慧化水平。同時，加強監管系統的建設和完善，建立健全的管理制度，提高管理人員的專業素質和技術能力。只有這樣，才能更好地維護社會穩定，促進司法公正和社會和諧。