智慧監(jiān)所是指運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段對監(jiān)獄、拘留所、看守所等監(jiān)所的日常管理活動進行信息化建設(shè)。智慧監(jiān)所以提高監(jiān)管工作效能為目的，以提升監(jiān)管安全為目標，通過構(gòu)建智能化信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對在押人員全面監(jiān)控和精細化管理。 一、系統(tǒng)架構(gòu) 1.基礎(chǔ)設(shè)施：包括網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備(交換機、路由器)、服務(wù)器、存儲設(shè)備以及應(yīng)用軟件平臺。 2.數(shù)據(jù)資源：主要包括在押人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、執(zhí)法辦案數(shù)據(jù)、教育改造數(shù)據(jù)、生活保障數(shù)據(jù)、監(jiān)管考核數(shù)據(jù)五類核心數(shù)據(jù)資源。 3.業(yè)務(wù)功能模塊：根據(jù)智慧監(jiān)所建設(shè)總體目標及需求，結(jié)合現(xiàn)有監(jiān)所管理工作實際，按照“一個中心、三縱兩橫”的總體框架設(shè)計業(yè)務(wù)功能模塊。“一個中心”即統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心，“三縱”為綜合辦公、智能巡控、智能放管三大業(yè)務(wù)子系統(tǒng)；“兩橫”為兩大支撐子系統(tǒng)，分別是安全管理與輔助決策子系統(tǒng)、移動警務(wù)子系統(tǒng)。 二、具體措施 1.加強電子化案卷管理：可以將所有案件文書全部轉(zhuǎn)化為電子版，并且利用數(shù)字檔案技術(shù)來儲存這些文件，方便管理人員隨時調(diào)取查看，還可以減少紙質(zhì)文件的使用量，節(jié)約成本。 2.建立在押人員健康監(jiān)測系統(tǒng)：可以通過安裝攝像頭、傳感器等方式，實時了解被監(jiān)管人的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)處理措施。 3.搭建在押人員家屬聯(lián)系通道：可以讓在押人員親屬能夠更加便捷地了解到相關(guān)訊息，同時也能讓監(jiān)管方更好地掌握在押人員的思想動態(tài)。 4.完善在押人員違規(guī)處置機制：通過對在押人員行為的監(jiān)控，當(dāng)出現(xiàn)違規(guī)行為時，能第一時間發(fā)出警告或采取相應(yīng)的處罰措施。 5.強化在押人員職業(yè)技能培訓(xùn)：可以通過遠程視頻教學(xué)的方式，幫助在押人員學(xué)習(xí)新的技能，以便于他們回歸社會后能夠更快地融入其中。 6.推進在押人員就學(xué)就業(yè)安置：可以通過在線考試、面試等方式，篩選出符合要求的人才，讓他們有機會接受再教育或者獲得就業(yè)機會。 7.優(yōu)化在押人員就醫(yī)流程：可以通過互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺，讓需要治療的在押人員能夠得到更好的醫(yī)療服務(wù)，同時也避免了外界病菌入侵的情況發(fā)生。 8.開展在押人員文化娛樂活動：可以通過線上直播的形式，組織各種文藝演出、體育比賽等活動，豐富獄內(nèi)文化生活，促進在押人員身心健康。 9.加強在押人員心理疏導(dǎo)：可以通過心理咨詢師的專業(yè)指導(dǎo)，幫助在押人員緩解不良情緒，樹立積極心態(tài)，更好地適應(yīng)獄內(nèi)生活。 以上就是關(guān)于智慧監(jiān)所的具體介紹，希望對您有所幫助。